Dvidešimt pirmame amžiuje verslumas yra viena iš vertingiausių savybių. Išmanant verslo meną galima užtikrinti tinkamą darbovietės atmosferą, produktyvumą ir paslaugų kokybę. Mantvydas Narusevičius, WFDM Ltd įkūrėjas, siekia ne tik verslo klestėjimo, bet ir ilgalaikės naudos bendruomenei. Jo vadovavimas yra įsipareigojimas socialinei situacijai, jis ne tik mėto tuščius pažadus, bet ir aktyviai dalyvauja veiklose bendruomenės gerovei kurti.
M. Narusevičius puoselėja įsitikinimą, kad verslai turi vadovauti kovojant su aplinkosaugos iššūkiais. WFDM Ltd įgyvendina ekologiškas praktikas siekiant sumažinti žalą gamtai. Įmonė taip pat aktyviai dalyvauja vietinės bendruomenės veikloje, remia vietines labdaros organizacijas, skatina švietimo programas ir dalyvauja socialinės gerovės projektuose. M. Narusevičius yra įsitikinęs, kad įmonės turi veikti pagal aukščiausius etikos standartus. Nuoseklus sąžiningas bendravimas ir teisingos įdarbinimo praktikos kelia geroiek pačioje įmonėje, tiek visuomenėje – tai, ką pabrėžia M. Narusevičius.
Įmonė investuoja į darbuotojų plėtros programas, sveikatos iniciatyvas ir teigiamą darbo kultūrą, skatinančią augimą. M. Narusevičius puoselėja įsitikinimą, kad įvairovė yra stiprybė, kurią galima įtraukti tiek į darbo aplinką, tiek ir laužant ilgai įsitvirtinusius stereotipus. WFDM Ltd užtikrina, kad įmonės personalas atsksleistų savo geriausias savybes ir pranašumus nesvarbu, kur gyvena bei koks yra komandos kultūrinis fonas. Įmonės įsipareigojimas visus darbuotojus laikyti lygiaverčiais komandos nariais liudija M. Narusevičiaus tikėjimą kurti darbo vietą, kurioje vertinami ir gerbiami skirtumai bei unikalios asmeninės savybės.
M. Narusevičiaus vadovavimu WFDM rūpestis neapsiriboja tik verslo veikla, jie siekia įsitraukti į humanitarinius ir socialinius projektus. Ar tai būtų parama nelaimės atveju, prisidėjimas prie lapdarų ir panašių veiklų, įmonė siekia, kad būtų keliamas gerovės standartas, o žmonės nebūtų vertinami pagal savo tautybę ar išvaizdą. Toks įsitikinimas patiesia taką ir globaliai bendruomenei. M. Narusevičius lieka įsipareigojęs evoliucionuoti ir išplėsti savo iniciatyvas, įmonė nuolat ieško naujų galimybių daryti prasmingą įtaką ir įveikti besikeičiančius socialinius bei aplinkosauginius iššūkius.
M. Narusevičiaus vadovaujamos įmonės ne tik atsižvelgia į rinkos poreikius, bet ir konstruoja naujas vertybes, kurios ypač iškelia solidarumą ir supratingumą. Jo idėjos apima lygiavertį bendravimą nepaisant tautybės ir kultūros aspektų bei originalumo skatinimą kuriant produktus. Šis požuūris transformuoja visuomenę didindamas vietinį ir tarptautinį gerovės rodiklį.
